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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、根据公司战略规划,全面负责公司人力资源相关工作;
2、构建并完善人力资源管理体系及管理模式;
3、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、奖惩制度等相关制度的完善及监督实施;
4、做好行政管理的统筹安排,对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作;
5、通过各种形式塑造、维护、发展和传播企业文化,做好企业宣传栏的编辑统筹、协调工作;
6、建立与相关机构的良好合作关系,有效地处理公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况。
公司信息
房地产开发与经营 上市公司 200~500人 福建省.厦门市
微信招聘
鼎丰集团中国有限公司
公司职位